Cresterea competitivitatii companiei HR SQINDERM SRL
Perioada de
implementare
de la
30 Octombrie 2026
până la
29 Octombrie 2027
COD SMIS
340725
Cod Apel de Proiect
PRBI/547/PRBI_P1/OP1/RSO1.3/PRBI_A12
Beneficiar
HR SQINDERM S.R.L.
Obiectivul General ale proiectului
Obiectivul general al proiectului îl reprezintă îmbunătățirea semnificativă a capacității tehnice și organizaționale a societății HR Skinderm SRL prin dezvoltarea domeniului curent de activitate aferent codului CAEN 8622 – Activități de asistență medicală specializată. Proiectul vizează intensificarea creșterii sustenabile și creșterea competitivității societății HR Skinderm SRL prin dezvoltarea capacității acesteia de a presta servicii medical-estetice avansate, prin achiziția de active de ultimă generație, dar și prin activități de internaționalizare, precum participarea la târguri internaționale și derularea de campanii de promovare pe piețe externe. Pe termen mediu și lung, dezvoltarea companiei în acest domeniu de activitate va conduce la consolidarea avantajului competitiv pe piață al clinicii. În urma realizării investiției, compania își va diversifica semnificativ activitatea, axându-se pe un segment de piață cu un potențial ridicat de creștere, având în vedere tendințele actuale din domeniul medical-estetic, inclusiv cererea tot mai mare pentru tratamente minim invazive și soluții personalizate. Societatea HR Skinderm SRL urmărește, prin realizarea acestei investiții, creșterea cifrei de afaceri prin îmbunătățirea serviciilor existente și adăugarea de noi servicii inovatoare în domeniul esteticii medicale. Având în vedere scopul propus, societatea dorește să obțină un ajutor nerambursabil în cadrul Programului Regional București-Ilfov 2021-2027, Prioritatea: 1. O regiune competitivă prin inovare, digitalizare și întreprinderi dinamice, Obiectiv de politică: 1. O Europă mai competitivă și mai inteligentă, prin promovarea unei transformări economice inovatoare și inteligente și a conectivității TIC regionale, Obiectiv specific: 1.3. Intensificarea creșterii sustenabile și creșterea competitivității IMM-urilor și crearea de locuri de muncă în cadrul IMM-urilor, inclusiv prin investiții productive (FEDR), Acțiunea: 1.8. Sprijin pentru creșterea durabilă și modernizarea tehnologică a microîntreprinderilor. Obiectivul general propus de societate răspunde în totalitate obiectivului specific al axei prioritare, respectiv intensificarea creșterii sustenabile și creșterea competitivității IMM-urilor, inclusiv prin investiții productive. Domeniul de activitate aferent codului CAEN 8622 se încadrează în domeniile de activitate eligibile menționate în Anexa 9 - Lista domeniilor de activitate eligibile, fiind inclus în domeniul cu potențial de specializare inteligentă RIS3 BI – SĂNĂTATE, evidențiat în strategia RIS3 București-Ilfov pentru perioada 2021-2027. Societatea HR Skinderm SRL a identificat și dezvoltat un model optim de creștere și dezvoltare bazat pe inovație, sustenabilitate și utilizarea tehnologiilor de ultimă generație, astfel încât să-și consolideze poziția pe piața serviciilor medical-estetice. Compania are potențialul de a-și dezvolta și extinde prezența pe piață, atât la nivel național, cât și internațional, prin consolidarea unor competențe superioare față de concurență, utilizarea de echipamente performante și adoptarea celor mai noi tehnologii în domeniul esteticii medicale. Obiectivul general menționat anterior va fi atins prin realizarea următoarelor obiective specifice, care vor contribui la transformarea clinicii într-un centru de referință în domeniul medical-estetic, recunoscut pentru calitatea serviciilor, inovația tehnologică și orientarea către pacient.
Obiectivele Specifice ale proiectului
1. Intensificarea creșterii sustenabile și creșterea competitivității societatii HR Skinderm SRL prin realizarea de investitii in active corporale si necorporale pana la sfarsitul perioadei de implementare a proiectului. Active corporale: 1. Dispozitiv cu radiofrecventa (RF) pentru tratamente non-invazive – 1 bucata; 2. Platforma chirurgicala avansata pentru tratamente faciale si corporale – 1 bucata; 3. Sistemului fotovoltaic – 1 bucata 4. Set mobilier clinica – 1 bucata 5. Sisteme desktop – 3 bucati 6. Laptop tip 1 – 2 bucati7. Laptop tip 2 – 2 bucati2. Diversificarea și extinderea portofoliului de servicii medical-estetice, prin adaugarea a 5 noi categorii de servicii, prin implementarea de tehnologii avansate și introducerea unor proceduri inovatoare, non-invazive si minim-invazive, care răspund cerințelor actuale ale pieței și tendințelor internaționale din domeniul esteticii medicale pana la finalul perioadei de implementare a proiectului.3. Compania HR Skinderm SRL își propune să își extindă prezența pe piețele internaționale pana la sfarsitul perioadei de implementare, prin participarea, în calitate de expozant, la un târg internațional de referință, cu scopul de a-și promova serviciile si de a identifica noi oportunități de colaborare. De asemenea, compania va desfășura o campanie de promovare pe piețele externe, vizând creșterea vizibilității și atragerea unui număr cât mai mare de pacietnti internaționali. Prin aceste activitati de internationalizare, compania doreste sa devina activa pe piețele internaționale. Servicii - Servicii de promovare pe piete externe - Servicii pentru participarea la un targ international, respectiv: o cheltuieli cu deplasarea – 2 persoane; o cheltuieli cu cazarea – 2 persoane; o cheltuieli cu participarea efectiva la targ (stand, taxa de participare);
Locația de implementare
Municipiul Bucureşti
Valoare totală (lei)
1.381.364,72
Cofinanțarea UE (FEDR), LEI
441.455,91
Cofinanțare de la Bugetul de stat, LEI
662.183,86
Coordonate GPS
44.462273, 26.075606
Rezultate
Participări la târguri și evenimente naționale/externe – numar – 1 Servicii achiziționate – număr: 4 Echipamente/dotări achiziționate – număr: 11
